县招商局申报全省招商引资工作先进集体材料
服务到位 目标明确 敢于开拓 圆满完成我县今年招商引资工作
——县招商局参与评比全省招商引资工作先进集体材料
2004年,在县委、政府的领导下,我们认真贯彻落实县七次党代会和七届人代会精神,坚持把招商引资作为全县经济建设的突破口,作为全县经济发展的生命线,紧紧围绕省、市、县招商引资工作的布署和要求,充分发扬“解放思想、团结拼搏、自我加压、敢为人先”的水富精神,艰苦朴素、勤俭创业,克服各种因难,积极推动招商引资工作的开展。2004年,我局按时、准确地报送国内经合统计报表,我县新增签约项目3个,项目总投资为2.038亿元,实际利用外资1.442亿元,其中总投资1.62亿元的沙坪小区商住楼开发完成投资4200万元,总投资120万元的重庆富侨水富分店完成投资130万元,并已开业,昆明制药集团在我县总投资4060万元的植物原料提取厂项目已签约。2003年的结转项目新增投资1.009亿元。其中张窝水电站总投资达1.73亿元,预计明年8月首台机组发电,港务大酒店、白云宾馆已于今年11月正式营业。这些成绩的取得主要从以下几个方面表现:-
一、县委、政府高度重视招商引资工作
(一)县委政府高度重视招商引资工作。书记、县长多次指出:坚持把招商引资作为全县经济建设的突破口来抓,作为全县经济发展的生命线来抓。努力营造招商政策最优、开放环境最好、高效服务最实、创业机会最多、投资回报最高的“五最”开放氛围,以更坚定的决心、更宏大的气魄、更灵活的方法、使县外的各种生产要素在水富聚集,形成全方位、多层次、宽领域的对外开放新格局。
(二)书记、县长深入企业调研。老板引进来了,资金引进来了,怎样为投资者服务。面对这种情况,我们的书记、县长不是坐在办公室里等老板,而是亲自深入企业了解情况,关心企业在生产经营中遇到的困难和问题。县委张书记深入企业现场办公,为威鑫港务大酒店、楼坝镇饮水工程、天福园小区开发解决生产经营中存在的困难和问题。县长韩梅为贺尔康生产基地、水富水泥厂为企业解决生产经营中遇到的困难和问题。分管招商引资工作的副书记、副县长也多次深入企业了解情况。据统计,五套班子领导共 64 人次深入企业了解情况。为企业解决用水、用电、用气、用地等困难。
(三)制定了“关于改善全县经济发展环境的暂行规定”,构建了招商引资工作机制,即县委成立招商引资委员会,统一领导招商引资工作,招商引资委员会下设初评初审暨专家咨询委员会,负责对投资项目进行评估,所有的招商引资项目由招商局统一受理,交由初评初审暨专家咨询委员会作出全面评估后,再由招商引资委员会作出是否立项的决定,以杜绝招商引资工作的盲目性,确保科学性。
二、强化服务意识,提高办事效率。
招商局是县政府对外开放的一个门面。招商局的工作态度和服务质量直接影响水富对外开放的形象,水富要形成处处都是投资地,人人都是投资者的良好氛围,招商局必须首先树立良好形象。因此,我们牢固树立工作就是服务的思想,一是对外来投资者总是热情服务,耐心解答,及时办理相关事项。如:重庆富侨水富分店在递交申请不到7天,我们就汇同工商、卫生、供销社、税务等部门办理相关手续,在7日内为其办理相关手续。又如楼坝富强陶瓷厂因施工用电不落实影响建厂,我们及时与县电力公司联系,很快就解决了施工用电问题。二是为现有企业协调、处理在生产、经营中的矛盾和因难。为使企业朝着良好的方向发展,一方面我们积极为企业出谋划策,另一方面我们主动帮助、协调解决企业在生产经营中的矛盾和因难,如:水富县水泥厂由于资金不到位,我们积极为其引进资金和技术,使得该厂得以正常进行,目前该项目工程进展情况良好。昆明制药集团在我县新建植物原料提取厂项目,县委政府组织各部门多次召开会议,研究解决该项目在我县建设中所遇到的相关问题,目前各方面的工作进展情况良好,已于今年9月与县人民政府签约。在我局没有发现有吃、拿、卡、要等现象发生,外来投资者对我局为他们提供的热忱服务感到满意,在今年的行风评议中,我局获得一致好评。
三、大力宣传水富。为了使外面认识、了解水富,我们采取多种形式宣传水富。一是对上门咨询者,我们耐心为其宣传,使水富的地理、资源、交通、区位等优势,尽可能地留在这些咨询客商心中,二是对电话要求我们寄资料、发传真的咨询商,我们均做到有求必应。三是对上门在我局寻找资料的客商,我们更是尽其所能,除口头宣传,还要为其提供所需资料。四是准备建立我局的网站,在网上发布我县的招商引资优惠政策、招商引资项目,推介我县所特有的区位优势和交通优势。今年陆续有香港老板周国忠等前往铜锣坝森林公园实地考察;昆明特亿隆公司老总李招人带着蔬菜项目到水富寻求合作;浙江华新集团有意在水富建水泥粉磨站;云南国防科工委有意在水富建炸药厂。据不完全统计,共接待上门咨询113人次,散发宣传资料1000多份,邮寄、传真100多份。通过这些行之有效的形式,提高水富的知名度。
四、做好招商引资项目的储备、筛选和推介工作。
招商引资项目是进行招商引资工作的基础。招商局负责对全县的招商引资项目进行收集、整理,结合我们县上的发展思路,选准了一些项目进入项目储备库。目前,我县共储备了20多个招商引资项目,涉及到旅游业、房地产业、交通运输业、能源业、农业开发、宾馆业,在此基础上,我们通过反复论证,找出具有比较优势的资源,并结合国家产业政策,水富的优势以及向家坝水电站等重点大型工程开工带来的需求,重点包装了铜锣坝森林公园等旅游业、楼坝横江大桥等基础设施建设以及向家坝大酒店等宾馆业共7个项目,并通过多形式多渠道向外界宣传、推介。
五、抓好签约项目的跟踪问效工作。
对所签项目,我们制定了跟踪问效制,明确股室,落实牵头人和责任人,采取定期或不定期相结合的形式到各项目实施地,了解项目的工程进展情况,资金到位情况以及在生产经营中所遇到的问题,并将投资者的信息登记在册,随时掌握了解投资者的情况。为提高履约率,我们多次召开会议,落实有关事谊,如为昆药集团在我县新建植物原料提取厂项目,召开投资服务中心会议4次。并对所遇到的问题进行任务分解,落实到相关部门和相关责任人。
六、加强理论和业务方面知识的学习。
招商引资工作是一个综合的、全面的工作,这就要求我们对各方面的知识要有一个比较全面的了解和认识,因此,我局职工认真坚持理论学习和相关业务的学习,制定了学习时间和学习制度,要求全局职工务必遵守执行。此外,还采取派职工出去参加学习和培训。
七、理清了水富县招商引资工作的内涵和优势
水富县招商引资工作的内涵是:引进先进的观念;引进先进的思维方式;引进先进的管理方法;引进先进的机制体系;引进人才;引进资金;引进技术和设备,坚持把招商引资作为全县经济建设的突破口来抓,作为全县经济发展的生命线来抓。努力营造招商政策最优、开放环境最好、高效服务最实、创业机会最多、投资回报最高的“五最”招商引资氛围。只要符合“三个有利于”标准和“三个代表”重要思想,就允许大胆闯、大胆试、大胆干,敢于让出产权、让出市场、让出资源、让出股份,不怕吃亏,不怕劳累,主动服务。
水富县招商引资的优势是:1、明确我县的总体发展思路 ,即打基础、调结构、创特色、建支柱、强招商、保稳定;经济发展的134思路,即建好一个城市(把水富建设成为一个生态旅游城市和昭通并部区域中心城市,成为川南城市的后花园),培育三大支柱(培育化工产业、培育旅游及生物资源开发产业、培育水电产业),实施四大战略(开放开发战略、城镇化战略、科教兴县战略、可持续发展战略)以及工作的指导思想、战略任务、工作重点)。在县七次党代会和七届人代会上 ,张书记和韩县长的报告中多处强调招商引资工作。既有理论上的深入研究,又有工作中的具体布置,还明确了纪律要求和机制保证。并郑重宣布“坚持把招商引资作为全县经济建设突破口来抓,作为经济发展的生命线来抓。”这是人心所盼、人心所向。
2、独特的区位地理优势。这里依山傍水、山青水秀;这里凭巍巍玛瑙山之伟岸;听滚滚金江之涛声;观万里长江之豪情;感悠悠横江之柔美;积千年文化之底蕴;还有那莽莽苍苍 、一望无际的国家级森林公园铜锣坝和得天独厚、游人如织 、仿佛人间瑶池的西部大峡谷温泉。这一切的一切,无一不蕴藏着宝藏和巨大的开发商机。
3、得天独厚的交通优势和通讯优势。这里是云南唯一的铁路、公路、水路、航空“四通县”。移动通讯和程控电话四通八达。
4、行政区划上的边缘化优势。这里地处川滇交界,思维理念新锐、优惠政策稳定、人员流动频繁 、信息交流快捷,是人流、物流、资金流、信息流的集散地。
5、有稳定开放的投资环境。包括开明的政治环境、优惠的政策环境、放心的治安环境(全国社会治安综合治理先进县、云南省无毒县)、良好的人文环境。
6、国家西部大开发带来的机遇(包括政策优惠的机遇和基本建设投入的机遇)。使水富蕴含着巨大的商机。巨型电站(向家坝和溪落渡)的建设、万里长江第一港(水富港)的扩建、水麻高速公路的新建等项目的实施,使政策优惠在水富有用好、用足、用活的环境。
服务到位 目标明确 敢于开拓 圆满完成我县今年招商引资工作
——县招商局参与评比全省招商引资工作先进集体材料
2004年,在县委、政府的领导下,我们认真贯彻落实县七次党代会和七届人代会精神,坚持把招商引资作为全县经济建设的突破口,作为全县经济发展的生命线,紧紧围绕省、市、县招商引资工作的布署和要求,充分发扬“解放思想、团结拼搏、自我加压、敢为人先”的水富精神,艰苦朴素、勤俭创业,克服各种因难,积极推动招商引资工作的开展。2004年,我局按时、准确地报送国内经合统计报表,我县新增签约项目3个,项目总投资为2.038亿元,实际利用外资1.442亿元,其中总投资1.62亿元的沙坪小区商住楼开发完成投资4200万元,总投资120万元的重庆富侨水富分店完成投资130万元,并已开业,昆明制药集团在我县总投资4060万元的植物原料提取厂项目已签约。2003年的结转项目新增投资1.009亿元。其中张窝水电站总投资达1.73亿元,预计明年8月首台机组发电,港务大酒店、白云宾馆已于今年11月正式营业。这些成绩的取得主要从以下几个方面表现:-
一、县委、政府高度重视招商引资工作
(一)县委政府高度重视招商引资工作。书记、县长多次指出:坚持把招商引资作为全县经济建设的突破口来抓,作为全县经济发展的生命线来抓。努力营造招商政策最优、开放环境最好、高效服务最实、创业机会最多、投资回报最高的“五最”开放氛围,以更坚定的决心、更宏大的气魄、更灵活的方法、使县外的各种生产要素在水富聚集,形成全方位、多层次、宽领域的对外开放新格局。
(二)书记、县长深入企业调研。老板引进来了,资金引进来了,怎样为投资者服务。面对这种情况,我们的书记、县长不是坐在办公室里等老板,而是亲自深入企业了解情况,关心企业在生产经营中遇到的困难和问题。县委张书记深入企业现场办公,为威鑫港务大酒店、楼坝镇饮水工程、天福园小区开发解决生产经营中存在的困难和问题。县长韩梅为贺尔康生产基地、水富水泥厂为企业解决生产经营中遇到的困难和问题。分管招商引资工作的副书记、副县长也多次深入企业了解情况。据统计,五套班子领导共 64 人次深入企业了解情况。为企业解决用水、用电、用气、用地等困难。
(三)制定了“关于改善全县经济发展环境的暂行规定”,构建了招商引资工作机制,即县委成立招商引资委员会,统一领导招商引资工作,招商引资委员会下设初评初审暨专家咨询委员会,负责对投资项目进行评估,所有的招商引资项目由招商局统一受理,交由初评初审暨专家咨询委员会作出全面评估后,再由招商引资委员会作出是否立项的决定,以杜绝招商引资工作的盲目性,确保科学性。
二、强化服务意识,提高办事效率。
招商局是县政府对外开放的一个门面。招商局的工作态度和服务质量直接影响水富对外开放的形象,水富要形成处处都是投资地,人人都是投资者的良好氛围,招商局必须首先树立良好形象。因此,我们牢固树立工作就是服务的思想,一是对外来投资者总是热情服务,耐心解答,及时办理相关事项。如:重庆富侨水富分店在递交申请不到7天,我们就汇同工商、卫生、供销社、税务等部门办理相关手续,在7日内为其办理相关手续。又如楼坝富强陶瓷厂因施工用电不落实影响建厂,我们及时与县电力公司联系,很快就解决了施工用电问题。二是为现有企业协调、处理在生产、经营中的矛盾和因难。为使企业朝着良好的方向发展,一方面我们积极为企业出谋划策,另一方面我们主动帮助、协调解决企业在生产经营中的矛盾和因难,如:水富县水泥厂由于资金不到位,我们积极为其引进资金和技术,使得该厂得以正常进行,目前该项目工程进展情况良好。昆明制药集团在我县新建植物原料提取厂项目,县委政府组织各部门多次召开会议,研究解决该项目在我县建设中所遇到的相关问题,目前各方面的工作进展情况良好,已于今年9月与县人民政府签约。在我局没有发现有吃、拿、卡、要等现象发生,外来投资者对我局为他们提供的热忱服务感到满意,在今年的行风评议中,我局获得一致好评。
三、大力宣传水富。为了使外面认识、了解水富,我们采取多种形式宣传水富。一是对上门咨询者,我们耐心为其宣传,使水富的地理、资源、交通、区位等优势,尽可能地留在这些咨询客商心中,二是对电话要求我们寄资料、发传真的咨询商,我们均做到有求必应。三是对上门在我局寻找资料的客商,我们更是尽其所能,除口头宣传,还要为其提供所需资料。四是准备建立我局的网站,在网上发布我县的招商引资优惠政策、招商引资项目,推介我县所特有的区位优势和交通优势。今年陆续有香港老板周国忠等前往铜锣坝森林公园实地考察;昆明特亿隆公司老总李招人带着蔬菜项目到水富寻求合作;浙江华新集团有意在水富建水泥粉磨站;云南国防科工委有意在水富建炸药厂。据不完全统计,共接待上门咨询113人次,散发宣传资料1000多份,邮寄、传真100多份。通过这些行之有效的形式,提高水富的知名度。
四、做好招商引资项目的储备、筛选和推介工作。
招商引资项目是进行招商引资工作的基础。招商局负责对全县的招商引资项目进行收集、整理,结合我们县上的发展思路,选准了一些项目进入项目储备库。目前,我县共储备了20多个招商引资项目,涉及到旅游业、房地产业、交通运输业、能源业、农业开发、宾馆业,在此基础上,我们通过反复论证,找出具有比较优势的资源,并结合国家产业政策,水富的优势以及向家坝水电站等重点大型工程开工带来的需求,重点包装了铜锣坝森林公园等旅游业、楼坝横江大桥等基础设施建设以及向家坝大酒店等宾馆业共7个项目,并通过多形式多渠道向外界宣传、推介。
五、抓好签约项目的跟踪问效工作。
对所签项目,我们制定了跟踪问效制,明确股室,落实牵头人和责任人,采取定期或不定期相结合的形式到各项目实施地,了解项目的工程进展情况,资金到位情况以及在生产经营中所遇到的问题,并将投资者的信息登记在册,随时掌握了解投资者的情况。为提高履约率,我们多次召开会议,落实有关事谊,如为昆药集团在我县新建植物原料提取厂项目,召开投资服务中心会议4次。并对所遇到的问题进行任务分解,落实到相关部门和相关责任人。
六、加强理论和业务方面知识的学习。
招商引资工作是一个综合的、全面的工作,这就要求我们对各方面的知识要有一个比较全面的了解和认识,因此,我局职工认真坚持理论学习和相关业务的学习,制定了学习时间和学习制度,要求全局职工务必遵守执行。此外,还采取派职工出去参加学习和培训。
七、理清了水富县招商引资工作的内涵和优势
水富县招商引资工作的内涵是:引进先进的观念;引进先进的思维方式;引进先进的管理方法;引进先进的机制体系;引进人才;引进资金;引进技术和设备,坚持把招商引资作为全县经济建设的突破口来抓,作为全县经济发展的生命线来抓。努力营造招商政策最优、开放环境最好、高效服务最实、创业机会最多、投资回报最高的“五最”招商引资氛围。只要符合“三个有利于”标准和“三个代表”重要思想,就允许大胆闯、大胆试、大胆干,敢于让出产权、让出市场、让出资源、让出股份,不怕吃亏,不怕劳累,主动服务。
水富县招商引资的优势是:1、明确我县的总体发展思路 ,即打基础、调结构、创特色、建支柱、强招商、保稳定;经济发展的134思路,即建好一个城市(把水富建设成为一个生态旅游城市和昭通并部区域中心城市,成为川南城市的后花园),培育三大支柱(培育化工产业、培育旅游及生物资源开发产业、培育水电产业),实施四大战略(开放开发战略、城镇化战略、科教兴县战略、可持续发展战略)以及工作的指导思想、战略任务、工作重点)。在县七次党代会和七届人代会上 ,张书记和韩县长的报告中多处强调招商引资工作。既有理论上的深入研究,又有工作中的具体布置,还明确了纪律要求和机制保证。并郑重宣布“坚持把招商引资作为全县经济建设突破口来抓,作为经济发展的生命线来抓。”这是人心所盼、人心所向。
2、独特的区位地理优势。这里依山傍水、山青水秀;这里凭巍巍玛瑙山之伟岸;听滚滚金江之涛声;观万里长江之豪情;感悠悠横江之柔美;积千年文化之底蕴;还有那莽莽苍苍 、一望无际的国家级森林公园铜锣坝和得天独厚、游人如织 、仿佛人间瑶池的西部大峡谷温泉。这一切的一切,无一不蕴藏着宝藏和巨大的开发商机。
3、得天独厚的交通优势和通讯优势。这里是云南唯一的铁路、公路、水路、航空“四通县”。移动通讯和程控电话四通八达。
4、行政区划上的边缘化优势。这里地处川滇交界,思维理念新锐、优惠政策稳定、人员流动频繁 、信息交流快捷,是人流、物流、资金流、信息流的集散地。
5、有稳定开放的投资环境。包括开明的政治环境、优惠的政策环境、放心的治安环境(全国社会治安综合治理先进县、云南省无毒县)、良好的人文环境。
6、国家西部大开发带来的机遇(包括政策优惠的机遇和基本建设投入的机遇)。使水富蕴含着巨大的商机。巨型电站(向家坝和溪落渡)的建设、万里长江第一港(水富港)的扩建、水麻高速公路的新建等项目的实施,使政策优惠在水富有用好、用足、用活的环境。