根据县委《关于召开XX年党员领导干部民主生活会的通知》要求,今天，我们召开以“学习实践科学发展观活动”为主题的民主生活会。主要是按照科学发展观的要求，结合当前正在开展的“作风建设年”和“能力建设年”活动，深入查找局党组班子以及个人在思想、工作、作风、廉政等方面不适应科学发展的问题和不足，针对存在的问题深入分析原因，明确努力方向，认真抓好整改，从而达到进一步统一思想认识、转变工作作风、推进科学发展、促进工作落实的目的。希望大家充分认识开好这次民主生活会的重要意义，充分发挥党内民主，畅所欲言，认真开展批评与自我批评，积极建言献策。
今天会议的议程有三项：一是**同志介绍列席会议人员情况；二是通报民主生活会征求意见情况；三是班子成员开展批评与自我批评。
下面，我首先作个发言：
一、学习实践科学发展观取得的成效
自从调任交通局工作以来，在县委、县政府的正确领导下，紧紧依靠全局干部职工，围绕实现我县交通跨越式发展的宏伟目标，保持与时俱进的精神状态，发扬求真务实的工作作风，认真履行岗位职责，组织和带领全局干部职工，从全局着眼，从大事抓起，积极进取、勇于创新，交通各项工作取得了可喜的成绩。
（一）科学制定交通发展规划。我们按照大气谋事、超前规划，立足当前、着眼长远的要求，用大手笔规划大交通，组织专业技术人员对全县路网建设进行了中长期规划，在准确把握国家产业扶持政策和投资导向的基础上，吃透国家、省、市出台的各项政策，以加快交通基础设施建设为导向，集中力量对群众受益面广、经济拉动力强的大项目、好项目进行论证、上报和争取，使有规划的项目争取早立项，无规划的项目争取能立项。同时，积极与省规划设计部门进行联系和协商，为下一步科学制定“xx”交通规划做准备。
（二）积极策划申报项目。围绕交通投资政策的重点，突出重大民生工程和当前工作重点，认真抓好项目的策划包装，提高项目争取的成功率，为持续发展赢得先机。在具体操作过程中，坚持多管齐下，齐头并进，形成合力抓项目。
（三）全面启动重点项目建设。
（四）加大了行业治理力度。一是城区客运市场打黑工作取得了阶段性成果。二是城区出租车经营行为明显规范。三是城区公交服务质量和管理水平明显提高。
二、对交通局党组的总体评价
我来交通局已经三个月了，在这三个月的时间里，对交通工作进行了全面深入的调研，对交通工作有了更加深刻的认识。交通工作是社会经济基础发展的桥梁和纽带，点多、线长、面广，直接面向全县广大人民群众，涉及到人民群众的根本利益，我深感责任之重大。通过这段时间与交通干部职工的接触和了解，我认为，交通局班子是一支团结战斗的班子，干部队伍是一支团结战斗的队伍，有吃苦耐劳和无私奉献的精神，也有想干事和敢干事的气魄，这些都是值得令人欣慰的。我想，通过这段时间的接触，大家对我也有所了解，今天的民主生活会是一个大家相互学习了解的机会，我们今天坐在这里交心谈心，主要是认真分析前期各项工作，深刻地进行自我剖析，从而达到统一思想，更好地搞好交通各项工作，促进我县交通事业又好又快发展的目的。
目前，交通各项工作正在有序的稳步推进，有些工作还上了水平，上了台阶，这与我们全体班子成员的共同努力是分不开的。在这里我向各位班子成员表示衷心的感谢！但是我们也应清醒地认识到，对照科学发展观的要求，我们还存在一些差距不足，主要表现在：
一是班子成员率先垂范不够。火车跑得快，全靠车头带。我们交通局的每位班子成员，都承担着某个方面的具体工作，对大家来说，每个班子成员就是分管这块工作的火车头，分管工作开展的好坏，工作效率的高低，直接影响整个交通工作的顺利开展。从前阶段的情况来看，我们班子成员率先垂范还不够，没有很好地起到火车头的作用。如在节假日值班时，有的班子成员来点个卯，虚晃一枪，有的班子成员用电话遥控指挥，亲自带班座班执行不够到位。在遇到紧急事项需加班时，有的班子成员接到任务后，安排给相关人员，没有亲力亲为，没有一种干不好工作就寝不安席，办不好事情就食不甘味的责任意识。
二是相互协作不够。班子成员分工是相对的，密切协作配合应该是工作的常态。但有的同志遇事推诿，怕惹麻烦，还有的同志明知有些工作操作起来有难度，却不积极帮忙出主意；有的只满足于完成分管工作任务，对需几个班子成员共同完成的工作，被动应付，不主动支持，缺少“相互补台”的意识。
三是工作督办力度不够。有些班子成员抓工作“一阵风”，虎头蛇尾，有布置，无督办，无结果；有的交办批办的事不回话，有些班子成员工作无计划，无安排，想起哪件事就过问一下，随后又放任自流；还有没有实地调查研究，对工作开展情况了解不够，只知其然，不知其所以然，习惯做一天和尚撞一天钟，得过且过。
四是工作效率不高。工作效率不高主要体现在短时间能完成的事却长期没有办好，有些简单的事情却人为的复杂化，有些稍微复杂的事情，却迟迟找不到解决的办法，有些安排的工作，一摧再摧，得到的答复不是事情的处理结果，而是这件事不能落实的理由，有些事情虽然落实了，但落实的效果不理想，没有达到预期的目标。
针对以上四个方面的问题，我们每位班子成员都要认真对照反思，有则改之，无则加勉。下一步，我们必须从以下几个方面作努力：
一要有强烈的进取精神。要讲激情，比贡献。激情就是迎难而上，通往直前的力量；是干事创业，永不懈怠的良好精神状态，是推进工作的强大动力。所有班子成员都要有一种干不好工作就寝不安席，办不好事情就食不甘味的责任意识，敢于负责，不甘落后，负重拼搏，任何工作都要做到不达目的不罢休。在各自分管的工作中，处于一流的，要百尺竿头，更进一步；处于先进水平的，要再接再厉，力争第一；居于中游的，要努力赶超，尽快跨入先进行业；处于后进的，要卧薪尝胆，迎头赶上，努力形成争先恐后、百舸争流的干事创业新局面。
二是要有求真务实的工作作风。每位班子成员都要明确自己的职责，要以强烈的事业心和责任感，想方设法把职责范围内的事做好，把职权范围内的事办好，要经常深入到第一线，掌握工作的第一手资料，做到有的放矢。要谋事不谋人，只为成功想办法，不为失败找理由，要加强督办，提高工作效率和质量，要团结协作，起模范带头作用。
三是要有干事创业的能力。各班子成员要努力加强自身的能力建设，一方面要加强政策及业务知识和学习，杜绝轻视理论，忽视学习、政策不熟，业务不精、能力恐慌现象，另一方面要不断提高办事能力和水平，杜绝办事拖沓，不负责任，只求过得去，不求过得硬，失职失误现象，第三要加强自己的党性修养，杜绝互相推诿，各自为政的现象。要通过不断加强能力建设，切实增强推进工作的能力，统筹协调的能力，团结和谐的能力，廉洁从政的能力，服务基层和企业的能力。
三、个人存在的问题及原因分析
（一）对学习抓得不紧，政治理论水平不够。由于平时工作忙，只是参加机关集体学习，平时个人自学还不够。
（二）工作量大，深入基层调查研究少，与职工交流思想少，解决职工实际困难少，有时对待职工关心和体谅不够，有时态度不好。平时工作偏重分工，与同志们谈心交流少，忽略了与同志们的及时沟通，对同志们批评指责多，关心照顾少。
（三）事务庞杂，工作创新不够。由于来交通局时间不长，平时忙于日常事务和紧急工作，对交通各方面工作还没有做到十分熟悉，公路建设投入精力多，其他地方投入精力少。
四、今后努力方向和整改措施
针对同志们提出的意见和建议，对自己存在的问题，在今后的学习、工作中提出以下几方面的努力方向和整改：
（一）坚持理论学习，做到活学活用。切实加强政治理论的学习，坚持系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观，学习交通业务知识和相关的法律法规并指导自己的工作实际。对新科技及其发展趋势认真了解，对现代技术要掌握运用，按照科学发展观的要求不断提高自己的整体素质，适应社会发展需要。
（二）坚持“两手抓”，做到两手都要硬。一方面努力抓好路网建设，完善配套区域公路网络，使孝昌的路网结构上档升级；抓好道路运输市场管理，逐步形成全方位的运输网络，做到“人便于行，货畅其流”；另一方面是努力搞好精神文明建设。从提高干部职工队伍素质入手，全面加强全系统干部职工的能力建设和作风建设，广泛开展形式多样的精神文明创建活动，努力塑造一支纪律严明，作风过硬、廉洁高效的交通干部队伍，积极投身到全县两型社会建设大潮中。
（三）坚持正视问题，做到边整边改。首先对自身和群众提出的问题进行分类，特别是一些热点难点问题，进行认真研究，制定切实可行的措施，及时加强整改；其次是在解决具体问题过程中，务求实效，不走过场；第三是经常进行回头看，对拟解决的问题看是否落到实处。
在今后工作中，我将认真总结工作中的经验和教训，发扬成绩、克服不足，与各位班子成员一道，着力构建有利于交通事业科学发展的体制机制，提高领导科学发展，促进社会和谐的能力，把科学发展观贯彻落实到交通事业发展的各个方面，团结带领全体干部职工勤奋工作，开拓进取，用自己的实际行动为全县交通事业的跨越式发展做出应有的贡献。