中学党委是以干部、教师为主的基层党组织。现有党员248人，其中正式党员245人，预备党员3人。近年来，周南中学党委在上级党组织的领导下，以党的十七大精神为指针,认真贯彻落实“三个代表”重要思想，践行科学发展观，从学校实际出发，坚持围绕教育抓党建，抓好党建促教育的原则，加强党组织建设，以党风带师风，以师风促学风，以学风创校风，充分发挥组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，取得了可喜成绩。
一、严抓党风建设，实施干部示范工程，构建高素质管理团队
为加强党员干部作风建设，学校党委开展了“五强化”建设。一是强化思想作风建设，提高宗旨意识和责任意识;二是强化理论学习建设，提高学习意识和创新意识;三是强化工作方法建设，提高服务意识和全局意识;四是强化法律意识建设，提高法规和民主意识;五是强化生活作风建设，提高清廉意识和节俭意识。严抓干部党风建设，不仅为我校打造了一支有凝聚力、战斗力的管理团队，也促进了中青年干部的快速成长。近几年来，学校先后为教育战线各级各类学校培养推荐了卢鸿鸣等一大批优秀中青年干部，同时也激活了内部机制，又在校内培养、使用、提拔了16位科级正副职干部，被称为“周南现象”，周南被称为长沙教育战线的“黄埔军校”。
二、严抓党风建设，实施名师示范工程，打造过硬的教师队伍
百年大计，教育为本，教育大计，教师为本，教师大计，师德为本。学校党委决心以党风带师风，通过党风建设，促师德师风建设;通过党员名教师的示范作用，促使青年教师快速成长，勇挑大梁，形成有一大批名师的优秀团队。
1、实施师德工程，让良好的师德师风成为每位党员教师的自觉行动。
学校党委通过多种形式，严抓党风建设，校党委组织党员教师观看优秀师德教育片，组织师德师风论文评比，开展“爱与责任”的主题讨论，举行青年教师师德师风演讲赛等形式活泼的各类活动，使广大党员教师在活动中得到熏陶和教育，形成了人人重师德，个个讲师风，处处争奉献的良好氛围。
我校举办了两类特色班：新疆班、春蕾班，孩子们大多来自偏远地区的贫困家庭，学校党委安排党员教师和学生结成“帮扶”对子，党员教师纷纷申请参加，最终有40余名党员教师和贫困生结成“帮扶”对子，由他们负责学生每月的生活费并安排周末节假日的生活，这一帮就是三年。寒假，湖南发生特大冰冻灾害，火车晚点，飞机停飞，我校相关领导和教师多次往返于汉口、长沙火车站、黄花机场和各长途汽车站，直到送走最后一名要返家的学生，年三十夜，同志们才拖着疲惫的身影回到学校，陪着不回家过春节的新疆生、春蕾生吃年夜饭。5月，首届新疆班学生要提前一个月回到吐鲁番备战高考，学校安排五位党员老师随学生前往吐鲁番，五位老师中有四位是女性，其中李青老师已怀孕五个月，瞿珺老师的小孩才两岁，这些党员教师都克服个人的困难，不肯放弃一个学生，无怨无悔的在吐鲁番工作了50天。
在新疆班、春蕾班工作过的教师中，党员教师比例为93.6%，教师的高尚师德，感动了许多人，湖南卫视、湖南教育台、《湖南日报》、《长沙晚报》、《三湘都市报》等新闻媒体都对我校资助新疆班、春蕾班的情况密切关注，作了多次报道。沙路、黄静多名教师先后受到中国妇联、省市政府、教育主管部门的表彰。
2、实施“名师工程”，让当好名师成为了每一位党员教师的自觉追求。
百年周南不乏名师，学校党委号召以名师引路，促教师成长，充分发挥名师的带动、辐射作用，开展了一系列以党风促师风的活动。评选学校师德标兵，举办名师大讲坛，开展校长开讲座，书记讲党课，名师示范课、骨干表率课、党员创新课、青教研究课等活动，举办师德师风大家谈，以名师的党性党风，名师的师德教风，激励教师的成长。通过学校有计划的培养，目前我校有特级教师7名，省级骨干教师7名，市级骨干教师25名;全国优秀教师1名，省级优秀教师6名，市级优秀教师22名;有市级教育教学科研先进24名;有全国、省、市教育学会各学科理事27名;有学校学科带头人、骨干教师、教育教学能手82人，具有研究生学历44人。这一批批教师成长为学校的中坚力量，他们不仅业务能力突出，更以自己高尚的人格魅力影响和教育学生。
一、严抓党风建设，实施干部示范工程，构建高素质管理团队
为加强党员干部作风建设，学校党委开展了“五强化”建设。一是强化思想作风建设，提高宗旨意识和责任意识;二是强化理论学习建设，提高学习意识和创新意识;三是强化工作方法建设，提高服务意识和全局意识;四是强化法律意识建设，提高法规和民主意识;五是强化生活作风建设，提高清廉意识和节俭意识。严抓干部党风建设，不仅为我校打造了一支有凝聚力、战斗力的管理团队，也促进了中青年干部的快速成长。近几年来，学校先后为教育战线各级各类学校培养推荐了卢鸿鸣等一大批优秀中青年干部，同时也激活了内部机制，又在校内培养、使用、提拔了16位科级正副职干部，被称为“周南现象”，周南被称为长沙教育战线的“黄埔军校”。
二、严抓党风建设，实施名师示范工程，打造过硬的教师队伍
百年大计，教育为本，教育大计，教师为本，教师大计，师德为本。学校党委决心以党风带师风，通过党风建设，促师德师风建设;通过党员名教师的示范作用，促使青年教师快速成长，勇挑大梁，形成有一大批名师的优秀团队。
1、实施师德工程，让良好的师德师风成为每位党员教师的自觉行动。
学校党委通过多种形式，严抓党风建设，校党委组织党员教师观看优秀师德教育片，组织师德师风论文评比，开展“爱与责任”的主题讨论，举行青年教师师德师风演讲赛等形式活泼的各类活动，使广大党员教师在活动中得到熏陶和教育，形成了人人重师德，个个讲师风，处处争奉献的良好氛围。
我校举办了两类特色班：新疆班、春蕾班，孩子们大多来自偏远地区的贫困家庭，学校党委安排党员教师和学生结成“帮扶”对子，党员教师纷纷申请参加，最终有40余名党员教师和贫困生结成“帮扶”对子，由他们负责学生每月的生活费并安排周末节假日的生活，这一帮就是三年。寒假，湖南发生特大冰冻灾害，火车晚点，飞机停飞，我校相关领导和教师多次往返于汉口、长沙火车站、黄花机场和各长途汽车站，直到送走最后一名要返家的学生，年三十夜，同志们才拖着疲惫的身影回到学校，陪着不回家过春节的新疆生、春蕾生吃年夜饭。5月，首届新疆班学生要提前一个月回到吐鲁番备战高考，学校安排五位党员老师随学生前往吐鲁番，五位老师中有四位是女性，其中李青老师已怀孕五个月，瞿珺老师的小孩才两岁，这些党员教师都克服个人的困难，不肯放弃一个学生，无怨无悔的在吐鲁番工作了50天。
在新疆班、春蕾班工作过的教师中，党员教师比例为93.6%，教师的高尚师德，感动了许多人，湖南卫视、湖南教育台、《湖南日报》、《长沙晚报》、《三湘都市报》等新闻媒体都对我校资助新疆班、春蕾班的情况密切关注，作了多次报道。沙路、黄静多名教师先后受到中国妇联、省市政府、教育主管部门的表彰。
2、实施“名师工程”，让当好名师成为了每一位党员教师的自觉追求。
百年周南不乏名师，学校党委号召以名师引路，促教师成长，充分发挥名师的带动、辐射作用，开展了一系列以党风促师风的活动。评选学校师德标兵，举办名师大讲坛，开展校长开讲座，书记讲党课，名师示范课、骨干表率课、党员创新课、青教研究课等活动，举办师德师风大家谈，以名师的党性党风，名师的师德教风，激励教师的成长。通过学校有计划的培养，目前我校有特级教师7名，省级骨干教师7名，市级骨干教师25名;全国优秀教师1名，省级优秀教师6名，市级优秀教师22名;有市级教育教学科研先进24名;有全国、省、市教育学会各学科理事27名;有学校学科带头人、骨干教师、教育教学能手82人，具有研究生学历44人。这一批批教师成长为学校的中坚力量，他们不仅业务能力突出，更以自己高尚的人格魅力影响和教育学生。