支部名称： 填表时间： 2010年4月30日 姓 名 性 别 出生年月 民 族 文化程度 参加工作
时 间 工作部门
及职务 入党时间 共性承诺
（含自律承诺） 1、认真贯彻落实党的路线、方针、政策和“十七大”精神，从思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。加强政治理论、法律法规和业务知识学习，用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，紧紧围绕落实“三保”决策，努力提升自身综合素质和行政执法能力，为管理相对人提供优质高效的服务。积极参加局机关党委、第二党支部组织的各项活动，制定本部门学习计划，定期组织队员学理论、学法规、学业务，并撰写学习笔记和体会。全年撰写学习体会不少于两篇。 2、加强党性修养，坚定理想信念。树立正确世界观、人生观和价值观，正确把握权力观、地位观、利益观，正确使用手中权利，秉公执法，始终把实现好、维护好、发展好劳动者的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，努力做“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的模范。 3、加强作风建设，切实改进工作作风。坚持一切从实际出发，讲党性，重品行，作表率，时时刻刻严格要求自己。深入用人单位调查研究，努力提高发现问题、分析问题和解决问题的能力。积极进行批评与自我批评，经常与队员谈心，耐心听取群众意见和建议。 4、做清正廉洁的共产党人。按照党员义务和保持先进性的具体要求，守住小节关、初次关、节日关、亲友关，克服攀比心态、特殊心态、侥幸心态、抵触心态，在思想上勇于欢迎监督，在行动上真诚接受监督，闻过则纠、有错即改，使组织和群众的监督成为自己拒腐防变的重要屏障。常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，始终保持清醒头脑，远离腐败深渊，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。 岗位承诺 1、认真履行职责，科（队）全面贯彻落实目标管理责任制，做到责任到组，指标到人，并健全和完善监督机制，带领全体队员圆满完成上级赋予的各项任务。 2、认真贯彻落实国家、北京市劳动保障法律、法规和规章，进一步完善行政执法程序，健全案件集体评议制度，正确使用自由裁量权，强化对投诉、举报案件、行政处罚、行政处理案件的审批工作。 3、强化服务意识，接待来访群众要有耐心、热心和诚心，积极为用人单位和劳动者排忧解难，多为管理相对人办好事、办实事。 4、加强劳动保障法律、法规和规章的学习，提高行政执法能力，做到执法必严，违法必究，确保“三保”和“无工资拖欠”目标的实现。 5、加强队员的经常性廉政教育和经常性管理，提高廉洁自律和拒腐防变的能力，建立廉政建设长效监督机制，把行风廉政建设工作贯彻到行政执法全过程，使科（队）成为清政廉洁的集体。 实事承诺 1、积极深入大型商业零售企业，调研柜台租赁、联营单位劳动用工管理工作。协助企业完善制度，规范柜台租赁、联营单位的用工行为，降低劳动者的投诉举报案件数量。 2、建立农民工法律援助绿色通道。对劳动监察执法困难农民工工资拖欠事件，及时与区司法局法律援助中心联系，引导农民工通过法律援助途径解决纠纷，确保所欠工资在最短的时间内发到农民工手中。 3、深入用人单位开展以《劳动合同法》为主要内容的法律、法规和规章的宣传，送政策、送服务进社区、进企业、进工地。在建筑工地悬挂劳动保障权益告示牌，畅通农民工投诉举报渠道。 承诺人签字 年 月 日 支部审核意见 年 月 日
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及职务 入党时间 共性承诺
（含自律承诺） 1、认真贯彻落实党的路线、方针、政策和“十七大”精神，从思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。加强政治理论、法律法规和业务知识学习，用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，紧紧围绕落实“三保”决策，努力提升自身综合素质和行政执法能力，为管理相对人提供优质高效的服务。积极参加局机关党委、第二党支部组织的各项活动，制定本部门学习计划，定期组织队员学理论、学法规、学业务，并撰写学习笔记和体会。全年撰写学习体会不少于两篇。 2、加强党性修养，坚定理想信念。树立正确世界观、人生观和价值观，正确把握权力观、地位观、利益观，正确使用手中权利，秉公执法，始终把实现好、维护好、发展好劳动者的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，努力做“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的模范。 3、加强作风建设，切实改进工作作风。坚持一切从实际出发，讲党性，重品行，作表率，时时刻刻严格要求自己。深入用人单位调查研究，努力提高发现问题、分析问题和解决问题的能力。积极进行批评与自我批评，经常与队员谈心，耐心听取群众意见和建议。 4、做清正廉洁的共产党人。按照党员义务和保持先进性的具体要求，守住小节关、初次关、节日关、亲友关，克服攀比心态、特殊心态、侥幸心态、抵触心态，在思想上勇于欢迎监督，在行动上真诚接受监督，闻过则纠、有错即改，使组织和群众的监督成为自己拒腐防变的重要屏障。常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，始终保持清醒头脑，远离腐败深渊，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。 岗位承诺 1、认真履行职责，科（队）全面贯彻落实目标管理责任制，做到责任到组，指标到人，并健全和完善监督机制，带领全体队员圆满完成上级赋予的各项任务。 2、认真贯彻落实国家、北京市劳动保障法律、法规和规章，进一步完善行政执法程序，健全案件集体评议制度，正确使用自由裁量权，强化对投诉、举报案件、行政处罚、行政处理案件的审批工作。 3、强化服务意识，接待来访群众要有耐心、热心和诚心，积极为用人单位和劳动者排忧解难，多为管理相对人办好事、办实事。 4、加强劳动保障法律、法规和规章的学习，提高行政执法能力，做到执法必严，违法必究，确保“三保”和“无工资拖欠”目标的实现。 5、加强队员的经常性廉政教育和经常性管理，提高廉洁自律和拒腐防变的能力，建立廉政建设长效监督机制，把行风廉政建设工作贯彻到行政执法全过程，使科（队）成为清政廉洁的集体。 实事承诺 1、积极深入大型商业零售企业，调研柜台租赁、联营单位劳动用工管理工作。协助企业完善制度，规范柜台租赁、联营单位的用工行为，降低劳动者的投诉举报案件数量。 2、建立农民工法律援助绿色通道。对劳动监察执法困难农民工工资拖欠事件，及时与区司法局法律援助中心联系，引导农民工通过法律援助途径解决纠纷，确保所欠工资在最短的时间内发到农民工手中。 3、深入用人单位开展以《劳动合同法》为主要内容的法律、法规和规章的宣传，送政策、送服务进社区、进企业、进工地。在建筑工地悬挂劳动保障权益告示牌，畅通农民工投诉举报渠道。 承诺人签字 年 月 日 支部审核意见 年 月 日