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教学科研岗位聘任合同书

  聘任方(甲方):_____________________
  法定代表人:_________________________
  地址:_______________________________
  上级主管部门:_______________________

  受聘方(乙方)姓名:_________________
  出生年月:___________________________
  最后学历:___________________________
  最后学位:___________________________
  专业技术职务:_______________________
  任职时间:___________________________
  身份证号码:_________________________
  受聘方所在二级学院(教学部):_______

  根据______学院校内人事制度改革的要求,为了进一步落实《_______学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》(试行)的规定,经双方协商一致,乙方为甲方受聘教师,为明确甲方与乙方岗位职责,特订立此聘任合同。

  一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同,合同期从_______年______月______日起,至_______年______月______日止。

  二、岗位职责及责任目标
  1.受聘岗位
  受聘岗位名称:_________             
  受聘岗位级别:_________             
  2.乙方在聘期内所承担的任务内容(请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写):
  教学工作:_________
  队伍建设:_________
  课程(学科、专业)建设:_______
  科研工作:_________
  其他任务与目标(该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写):________

  三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境,在聘期内的每一个年度,先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的80%按月发放,预留的20%根据年终考核结果,按学院文件规定予以发放。

  四、《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》(试行)文件试行一年,试行期结束后,乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。

  五、因工作需要,双方协商一致,可变更本合同,更换岗位。

  六、本合同未尽事宜,均按国家法律、法规、规章及_________学院有关规章制度执行。

  本合同一式三份,甲乙双方各持一份,另一份由乙方所在单位保存。

甲方(盖章):_____________  乙方(签章):_________
法定代表人(签字):_______                           
_________年______月______日  _________年____月____日
签订地点:_________________  签订地点:_____________

  附件      乙方岗位任务计划书 教学任务

讲授课程

学时

授课对象

学生数

年度总学时

教学效果目标

 

 

 

 

 

 

学术讲座任务

讲座名称

讲座对象

预计讲座时间

 

 

 

指导研究生任务

计划指导研究生人数

 

指导本科生毕业设计任务

计划指导本科生毕业设计人数

 

计划指导时间

 

指导青年教师任务

计划作为导师指导青年教师姓名

计划指导时间

效果目标

 

 

 

课程(学科、专业)建设任务

计划开展的工作
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