中国移动公司车管办主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家好!我叫**，现任**职务。今天是个难忘的日子。我首先感谢领导给我这次竞聘的机会,感谢评委在百忙之中抽出时间来给我讲评，感谢同志们对我的信任和支持。谢谢!“每个人都是一座山，世上最难攀登的山其实是自己，往上走，即便是一小步，也有新高度。”身为移动人，这句广告语大家都耳熟能详。而这句广告语对我而言更具有特别意义，因为我把它视为自己的人生信条。虽然我已经步入人生的不惑之年，但在这充满生机和活力的新世纪，在机遇和挑战并存的新时期，我常常以此自励：在挑战自己、追求卓越的人生之路上，在创造移动公司新辉煌的事业之路上，我们只要不放弃，只要肯努力，就能够做最好的自己，我相信，我能!我或许没有辉煌的过去，但是，我会把握好现在和将来!
各位领导、各位评委，今天我竞聘的岗位是**移动公司车辆管理岗一职。为了让大家更好地了解我，我先简单介绍一下我的个人情况。
第一部分，个人情况
我今年**岁，于**年光荣加入中国共-产-党，是个有*年党龄的老党员了。我具有大专学历，**年毕业于**市委党校经济管理专业。基建工程师职称。**年，我参军到沈阳军区，担任驾驶班长，在部队期间曾得到团嘉奖。1983年部队转业后分配到原**小车组，为局领导服务，**年电信分营，分配到**移动公司，先后担任**、**职务。工作中，我一直兢兢业业，恪尽职守，深得领导和同事们的好评。
第二部分，岗位认识
我认为，公司车管办主任既是管理者又是执行者，肩负着全市九县三区所有机动车辆的日常管理、维护、保养，以及购买新车，交付车辆保险，车辆故障处理，所有关于车辆的问题。因而工作中要站在企业战略统一的高度，树立为公司经营和效益服务的思想意识，根据公司的总体规划和目标任务，合理制定本办公室的工作计划、方案，使车辆的管理、服务、安全、职责等各项工作系统化、规范化、制度化，降低车辆成本消耗。同时还要加强对本部门人员的管理，对司机进行合理调度，对其工作奖惩做到有章可循。另外还要了解我国的车辆管理及交通管理法规，善于与交通、车辆等管理部门沟通协调等等。鉴于以上认识，我认为，一个优秀的车管办主任，除了具备较强的业务能力、管理能力之外，还应该有较强的沟通协调能力，也就是说应该具备多方面的综合素质。
第三部分，个人优势
同志们，经过综合权衡，我自认在这次竞聘中有如下优势：
优势之一：我热爱移动事业，具有良好的综合素质。
我进入移动公司已*年，对移动公司具有浓厚的感情。多年来，我一直爱岗敬业，忠于职守。部队的锻炼，使我政治更加成熟。作为军人，我具有吃苦耐劳，乐观向上、适应力强;作为党员，我热爱祖国，热爱人民，有正确的荣辱观，做事坚持原则，廉洁奉公，严以律已。工作中，我严格遵守工作纪律，恪守职业道德，具备良好的职业修养。转业后，我进入**小车班为局领导开车，因为能够谦虚谨慎，严守公司机密，维护公司利益，而深受领导的信任;作为一名移动人，我能够持续学习，不断接受新事物，勇于迎接新挑战，超越自我，追求卓越。因而我相信我的综合素质将不会辜负大家的信任。