XX年，南通市招考办工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届四中、五中全会精神，紧紧围绕教育事业改革发展大局和招考办中心工作，认真落实省、市教育工会布置的各项工作任务，与支部及职能科室密切配合，团结和动员广大员工，以党员先进性教育活动为契机，结合本办实际，不断提高工作质量，注重工作实效，开展形式多样、丰富多彩的文体活动，努力营造文明健康、积极向上的气氛，有效提升了集体凝聚力和战斗力，为招生自考事业再创佳绩，实现既定的各项职能目标作出了不懈努力。
具体工作:
一、广泛开展学习活动，立足本职、积极工作。
１．组织会员学习《工会法》、《行政许可法》、《女职工权益法律知识》等法律法规，增强维权意识。积极参加政治理论学习活动，根据支部政治理论学习计划，认真准备，积极参与，提高政治理论素养和水平。
“弘扬劳模精神，建设和谐南通”宣传活动月期间，我办结合市教育工会的工作部署，专门制定了工作方案，由工会具体负责实施。宣传月期间，工会悬挂了宣传横幅，努力营造活动气氛；编印了学习劳模、先进人物事迹的专题学习资料（教育工作者的好榜样、全国劳模——施乃平；信访局长的好榜样、困难群众贴心人——张云泉；舍己救人的英雄女教师——殷雪梅），并以工会小组为单位，组织学习讨论活动。各科室负责人结合方案及科室工作实际，拟定了专题学习计划，分期分批组织科室成员开展学习、讨论活动，并要求全体人员立足本职，将学习劳模、学习先进人物事迹融入到具体的工作中去，内化为与时俱进、求真务实的科学态度和无私奉献、追求卓越的自觉行动，取得了实效。
此外，为增强法制观念和反腐倡廉意识，不断提高员工综合素质，我办工会还组织员工观看了警示教育片，举办了法制教育讲座。在第二批开展“保持共产党员先进性”教育活动过程中，工会与支部密切配合，统筹安排，将参加活动对象由党员同志拓展为全办人员，将全体人员纳入到学习教育活动中，共同参加学习和各项主题实践活动，接受教育，提高素养，取得了明显成效，受到上级教育督导组的好评。
二、大力实施温暖工程，因地制宜、务求实效。
工会历来重视做好干部职工送温暖工作，主要领导亲自过问，分管领导具体负责。通过送温暖活动，既向老干部和全办职工通报本单位改革发展的新进展、新成果，又深入了解、关心老干部和职工的思想、生活和身体状况，倾听大家对招考工作的意见和建议，使每一位同志（包括每一名借用人员、临时人员）都切身感受到办领导和工会组织对他们的关爱，对促进招考工作持续、健康、协调、快速发展起到了积极的推动作用。
今年1月，书记和工会带领本办部分同志到西公园中学，参加了为印度洋海啸灾区捐款活动（共捐1100元）。
XX年春节前夕，主任室、工会联合邀请全办人员及家属参加了在本办多功能厅举办的迎新春联谊、慰问活动，向全办人员发放了《慰问信》、慰问品及慰问金，专车接送全体退休老干部参加了本次活动。
工会工作除了对本办职工及家庭给予及时、周到的关心、帮助外，还将奉献爱心的触角不断向外延伸。XX年2月4日上午，我办主任、书记、工会代表来到我办扶贫对象（原环西商场下岗职工张夕兰）家中，送去年货及慰问金，并就孩子上大学相关问题，专门致函盐城工学院，商请适当减免该生部分费用，同时加大助学金支持力度，共同帮助其克服困难，度过难关。为解决罗晓娟同学开学费用问题，今年8月份，工会协助支部积极想方设法，与其所在居委会联系，了解相关情况，商讨解决办法。同时，发动全办人员为罗晓娟同学捐款，在短短两天时间里，共捐款XX元，解决了罗晓娟同学开学费用的燃眉之急，其母亲张夕兰同志深为感动。捐款活动结束后，工会还特地向每一位参与捐助的同志配发了一封致谢信。
工会配合支部，重视做好老干部工作，专题拟定了《南通市招考办老干部工作制度》。每次退休老干部来办活动，书记、工会负责人均全程接待，向老干部通报招考办最新工作动态和所取得有成绩，老干部们对新一届领导班子重视做好老干部工作表示满意和充分肯定。
为切实履行“为院校服务、为考生服务、为社会服务”的宗旨，3月5日，工会组织全体人员走上街头，来到环西文化广场，积极参与到志愿者服务队伍中，与广大市民进行了面对面的交流，现场解答了大量招生自考方面的问题，发放各类招考工作资料近千份，受到前来视察的市领导的好评。全体人员走上街头为考生答疑解惑，在招考办历年工作中尚属首次。
工会历来关心职工及家属的生活困难，及时给他们送去工会和支部的温暖。星湖物业驻我办一名管理人员家属去世，主任室、工会派人携慰问金前往该人员家中慰问；本办临时人员、驾驶员徐国锋小孩生病连续住院近半月，花费医药费六千余元。小徐来自通州农村，家庭条件较差,全办人员得知情况后，主动关心，积极捐款，仅半天即捐款四千多元，主任室还拨付慰问专款600元，及时送去全办人员对他们的关心和慰问；本办招生科一名副科长生病住院，工会和支部及时探望，为他带来了组织的关心和慰问；本办一名老同志患颈椎增生，在上海长征医院进行手术，工会和支部派专人两次赴上海探望，及时送去慰问金、慰问品以及组织上的关怀；本办一名退休老同志的家属长期生病住院，工会与支部专程前往医院探望……
具体工作:
一、广泛开展学习活动，立足本职、积极工作。
１．组织会员学习《工会法》、《行政许可法》、《女职工权益法律知识》等法律法规，增强维权意识。积极参加政治理论学习活动，根据支部政治理论学习计划，认真准备，积极参与，提高政治理论素养和水平。
“弘扬劳模精神，建设和谐南通”宣传活动月期间，我办结合市教育工会的工作部署，专门制定了工作方案，由工会具体负责实施。宣传月期间，工会悬挂了宣传横幅，努力营造活动气氛；编印了学习劳模、先进人物事迹的专题学习资料（教育工作者的好榜样、全国劳模——施乃平；信访局长的好榜样、困难群众贴心人——张云泉；舍己救人的英雄女教师——殷雪梅），并以工会小组为单位，组织学习讨论活动。各科室负责人结合方案及科室工作实际，拟定了专题学习计划，分期分批组织科室成员开展学习、讨论活动，并要求全体人员立足本职，将学习劳模、学习先进人物事迹融入到具体的工作中去，内化为与时俱进、求真务实的科学态度和无私奉献、追求卓越的自觉行动，取得了实效。
此外，为增强法制观念和反腐倡廉意识，不断提高员工综合素质，我办工会还组织员工观看了警示教育片，举办了法制教育讲座。在第二批开展“保持共产党员先进性”教育活动过程中，工会与支部密切配合，统筹安排，将参加活动对象由党员同志拓展为全办人员，将全体人员纳入到学习教育活动中，共同参加学习和各项主题实践活动，接受教育，提高素养，取得了明显成效，受到上级教育督导组的好评。
二、大力实施温暖工程，因地制宜、务求实效。
工会历来重视做好干部职工送温暖工作，主要领导亲自过问，分管领导具体负责。通过送温暖活动，既向老干部和全办职工通报本单位改革发展的新进展、新成果，又深入了解、关心老干部和职工的思想、生活和身体状况，倾听大家对招考工作的意见和建议，使每一位同志（包括每一名借用人员、临时人员）都切身感受到办领导和工会组织对他们的关爱，对促进招考工作持续、健康、协调、快速发展起到了积极的推动作用。
今年1月，书记和工会带领本办部分同志到西公园中学，参加了为印度洋海啸灾区捐款活动（共捐1100元）。
XX年春节前夕，主任室、工会联合邀请全办人员及家属参加了在本办多功能厅举办的迎新春联谊、慰问活动，向全办人员发放了《慰问信》、慰问品及慰问金，专车接送全体退休老干部参加了本次活动。
工会工作除了对本办职工及家庭给予及时、周到的关心、帮助外，还将奉献爱心的触角不断向外延伸。XX年2月4日上午，我办主任、书记、工会代表来到我办扶贫对象（原环西商场下岗职工张夕兰）家中，送去年货及慰问金，并就孩子上大学相关问题，专门致函盐城工学院，商请适当减免该生部分费用，同时加大助学金支持力度，共同帮助其克服困难，度过难关。为解决罗晓娟同学开学费用问题，今年8月份，工会协助支部积极想方设法，与其所在居委会联系，了解相关情况，商讨解决办法。同时，发动全办人员为罗晓娟同学捐款，在短短两天时间里，共捐款XX元，解决了罗晓娟同学开学费用的燃眉之急，其母亲张夕兰同志深为感动。捐款活动结束后，工会还特地向每一位参与捐助的同志配发了一封致谢信。
工会配合支部，重视做好老干部工作，专题拟定了《南通市招考办老干部工作制度》。每次退休老干部来办活动，书记、工会负责人均全程接待，向老干部通报招考办最新工作动态和所取得有成绩，老干部们对新一届领导班子重视做好老干部工作表示满意和充分肯定。
为切实履行“为院校服务、为考生服务、为社会服务”的宗旨，3月5日，工会组织全体人员走上街头，来到环西文化广场，积极参与到志愿者服务队伍中，与广大市民进行了面对面的交流，现场解答了大量招生自考方面的问题，发放各类招考工作资料近千份，受到前来视察的市领导的好评。全体人员走上街头为考生答疑解惑，在招考办历年工作中尚属首次。
工会历来关心职工及家属的生活困难，及时给他们送去工会和支部的温暖。星湖物业驻我办一名管理人员家属去世，主任室、工会派人携慰问金前往该人员家中慰问；本办临时人员、驾驶员徐国锋小孩生病连续住院近半月，花费医药费六千余元。小徐来自通州农村，家庭条件较差,全办人员得知情况后，主动关心，积极捐款，仅半天即捐款四千多元，主任室还拨付慰问专款600元，及时送去全办人员对他们的关心和慰问；本办招生科一名副科长生病住院，工会和支部及时探望，为他带来了组织的关心和慰问；本办一名老同志患颈椎增生，在上海长征医院进行手术，工会和支部派专人两次赴上海探望，及时送去慰问金、慰问品以及组织上的关怀；本办一名退休老同志的家属长期生病住院，工会与支部专程前往医院探望……