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聋校基层工会2018年工作总结

 一年来,市聋校基层工会在上级工会和党组织的领导下, 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大、十六届五中全会、十六届六中全会精神和中国工会十四大、省工会十一大、市工会十五大精神,全面贯彻落实科学发展观,构建和谐社会,加强先进性教育,全面贯彻党教育方针;贯彻落实“残疾人十一五发展纲要”精神;加强教代会制度,建立健全各项规章制度,落实依法治校,建设和谐校园。从学校实际出发,克服困难,突出特点,发挥优势,在履行工会职能,维护学校改革、发展、稳定发挥了应有的作用,使工会建设和学校建设同步发展。 
  
一、积极组织教职员工学习贯彻党的十六大、十六届六中全会和市总工会十五大精神,全力推动汕头市特殊教育的发展 
  
聋校工会以党的十六大、十六届六中全会精神、以“三个代表”重要思想为指导,贯彻执行“十一五”特殊教育发展的总体部署和《第四次全国特殊教育工作会议》精神。深化教育改革,全面推动素质教育,提高特教水平。严格遵守《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步推进政务公开的意见》和《广东省教育厅中小学校务公开工作的规范化》的有关规定。联系学校的工作实际,积极配合学校党支部,组织教职工学习党的一系列方针政策;通过板报、宣传栏、主题活动,宣传党的一系列方针政策。积极争取尽快易地重建汕头市特殊教育学校,为把汕头市聋校办成集康复、学前教育、义务教育、职业培训、高中教育及职业教育为一体的骨干学校;办成有质量、有创新、有特色、有活力的地区示范学校尽心尽力。 
  
二、全面推行校务公开,落实教职工大会制度,促进学校民主管理,并逐步形成以法治校 
  
一)校务公开工作情况 
  
为把汕头市聋校校务公开工作推向制度化、规范化。我们的具体做法是: 
  
1、建立监督制约机制。成立以校长为组长的校务公开领导小组;并成立以党支部、工会、共青团、教工代表组成的校务公开监督小组,每月开一次例会,对校务公开工作实施有效监督。 
  
2、根据《广东省教育厅中小学校务公开暂行规定》的要求,结合学校的实际,制订了聋哑学校校务公开实施方案。 
  
3、校长的任期目标,副校长分管工作及各处室的工作职责,学校的发展规划及年度工作计划,总结,学校改革和发展的重要决策及实施方案,重大问题的决策,各项规章制度制订及修改等,都要在行政会议、校务公开会议、教代会、教职工大会宣读、审议通过后方能执行。 
  
4、校务动态公开,每周公布学校的教育主题,“三项” 竞赛情况、各项教育教学活动以及其它校务活动。 
  
5、教工(包括临时工)聘用,工作安排,职称评聘的条件、程序、结果进行公开。 
  
6、年终考评,教学奖、考勤奖各项评优的条件、程序公开,并通过民主评议,校务公开领导小组研究后将其结果公布。 
  
7、通过行政会、教代会、教职工大会定期公布财务收支报告。包括每学期各项经费的主要收支情况、收费项目、标准,代收代管费的使用情况及各类补贴、奖金分配情况,招生等情况,学校事业费预决算等。 
  
8、做好领导班子廉洁自律工作,定期发放征求意见表,开展批评和自我批评,使领导班子时时刻刻处于教代(教大)会的民主监督之下。 
  
9、我校每学期由班主任报送困难生对象,品学兼优学生对象,经由校务公开领导小组研究,适当对学生进行奖励,学费减免,并将其结果公布;教职工生活福利待遇按教代讨论决定的标准实施。 
  
二)教代会工作情况 
  
1、教代(教大)会明确了在本校范围内行使的四项职权(即1、审议建议权;2、审议通过权;3、审议决定权;4、评议监督权)之后,尊重并支持校长的领导。 
  
2、建立健全各项规章制度 
  
为了规范管理,汕头市聋校分别引进、制定和完善了多项管理及工作规程,如《汕头市聋校分配制度》、《汕头市聋校教师年度考核评估表》、《康复教师基本功竞赛评估表》、《康复教学活动评价表》、《康复教学质量评价表》、《汕头市聋校康复部聋儿入训须知》、《汕头市聋校康复教师守则》、《聋儿常规教育条例》、《听力技术部工作人员职责》、《语训部及工作人员职责》、《语训部班主任工作职责》、《语训部副班主任工作职责》、《社区指导工作指南》、《汕头市聋校教师评优的规程》、《“口语教学”的实施方法》、《促使聋生听力语言能力发展的特殊教育原则策略》、《助听器、耳模的日常维护和保养细则》等。 
  
3、工会、教代会在实行校务公开、民主管理的过程中,发挥主人翁精神,全力推动学校工作的健康发展;注重师资队伍建设,形成一支素质高,敬业、爱岗、有慈善心、安教、乐教,勤于奉献的教师队伍。 
  
4、学校工会、教代会每学期配合学校行政,监督学校各项制度执行情况。 
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