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青年支部2018年上半年工作总结及下半年工作思路

 

线路器材厂目前职工平均年龄44岁,现在40岁以下职工38人,占职工总数的40%,其中,35岁以下青年只有12人。

我厂青年支部认真贯彻落实《包头供电局XX年团青工作要点》精神,以推进企业青年工作创新为重点,围绕企业中心工作,加强青年支部的建设,发挥青年支部的生力军作用,在企业的生产经营工作中,发挥积极作用,以争创“岗位模范”和“季度职工标兵”劳动竞赛活动为载体;以实施月度工作计划为举措,为企业实现较好的经济效益而努力。

XX年上半年,青年支部主要做了以下工作:

一、推举年轻、有文化、素质高的青年作为支部成员,提高青年支部组织活力

我厂对支部委员经过认真的推选,将职工比较满意的同志列为支部成员,推选出支部书记、组织委员、宣传委员和文体委员,组成了目前支部班子成员。由青年支部书记负责支部日常行政工作,策划各阶段具体活动,各支部委员各司其职、分工明确,提高了支部组织活力和运转能力。支部成员间团结一心,对工作认真负责,起到了模范表率作用,提升了青年支部干部的感召力。

二、完善制度建设,规范支部运转机制

将“三会一课”制度化,即:定期召开“支部大会”、“支部委员会”,及时总结经验,制定工作计划。面对新的形势和局面,在青工中进行有针对性的工作和教育,树立一种永不言败的信念,真正将思想统一到一起来。

三、占领青年活动阵地,发挥青年支部战斗堡垒作用

 1、开展“两创”岗位建功活动

今年生产虽然不多,争创“岗位模范”和“季度职工标兵”仍然没有中断。

2、提高青工素质,搞好企业宣传

为提高职工素质,今年年初举办了一期职工技能培训班,五一举办一期安全生产培训班,并进行了考试,均取得好的效果。

 3、成立宣传报道小组,负责宣传报道和板报制作。宣传报道小组做到了及时报道厂内工作动态、宣传工作精神、表扬好人好事等。今年,在《内蒙古电力报》、内蒙古电力集团公司网站和包头晚报及包头新闻网上发表稿件共5篇;厂内绘制板报6期,张贴宣传标语5幅,出厂简报2期,并积极局纪委举办的书画展,送优秀作品中。在运动会上积极写广播稿件,对我厂的产品及企业形象进行了宣传。

4、组织青年积极训练,参与局运动会。

5、举办两次义务劳动,清理厂院里死树十棵。

6、关爱职工,提高安全意识,由党总支、青年支部牵头,各主要部门、车间安全责任人参加,经常性开展安全生产大检查活动。

7、积极配合工会开展合理化建议活动,鼓励职工为企业发展献计献策。激发了职工拼搏进取的精神,增强了凝聚力,给职工提供了展示聪明才智的机会,使职工切实感到企业不仅是工作场所,也是成长成才的学校。

8、参与市委,市政府组织的“集中全市社会力量帮扶固阳县”的扶贫工作,去年获得扶贫先进单位,我个人获先进个人。

存在的问题与困难:

1、长期的低收入,造成部分职工生活较为困难、贫穷,职工有失落感,导致职工思想不稳定,队伍稳定性差。

2、生产电杆这个产业,已步入“夕阳”,使年轻职工对自己的前途与命运感到渺茫。

3、开展活动缺乏资金,青年支部只能力尽所能地做一些诸如义务劳动等的活动。

4、职工普遍年龄大,加之,生产设备老化,生产任务的不确定,福利、医疗保险、住房基金偏低,养老保险拖欠等因素,导致青年缺乏工作热情,创新意识弱。

XX年下半年工作总体思路:

一、加强青年的思想政治工作

要把理想信念教育作为青年思想政治工作的重点,采取形式多样、方式灵活的方法学习。引导青年树立正确的世界观、人生观和价值观。教育青年在工作中“爱岗敬业、忠诚企业”,增强广大青年的责任感和使命感,充分发挥青年在企业发展中的生力军和突击队作用,保持职工队伍的稳定。

二、加强青年自身建设,为青年服务我厂发展提供组织保障

1、进一步加强组织建设。紧紧依靠党组织的领导,积极争取党组织在组织、队伍和资源等方面的带动和支持,学习借鉴党的建设的好经验、好做法,使团的建设紧跟党建工作步伐。努力创新和丰富工作载体,充分发挥党的助手和后备军作用。

2、进一步加强青年队伍建设。加强对青年的经常性教育,不断增强他们的政治意识、组织意识和模范意识。健全青支部学习制度,加强支部对青年的日常管理,探索新时期青年教育管理的新途径,有针对性地提出解决问题和推动工作发展的新举措、新办法,引导全厂青年为建设和谐企业贡献力量。

3、深入学习贯彻局和我厂工作会的精神,团结带领广大青年为完成我厂XX年确定的各项任务发挥生力军作用。组织青年深入学习会议精神,以开展青年活动为着力点,让我厂的全年目标在青年中入脑入心,把他们的力量凝聚到全面完成生产任务上来。

青年支部在上级领导的关怀和大家的共同努力下,今后,我们将不断总结经验、弥补不足,加强与兄弟单位之间的交流,再创佳绩。

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