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赴基层转变作风服务群众活动第二阶段工作总结汇报

  自开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动以来,在新和镇党委、政府的精心组织和社区干部的积极参与下,我社区干部赴基层转变作风服务群众活动各项工作扎实有序进行,干部走访全覆盖,理论学习出成绩,民生服务显实效,干部作风有转变,活动受到广大群众的响应与好评。为深入开展好第二阶段的各项活动,艾提古丽社区认真开展“三项活动”,确保活动扎实开展出成效。

  一、工作目标:

  为全面贯彻落实《新和镇开展干部赴基层转变作风服务群众活动》的精神,进一步巩固新和镇“长治久安大宣教”活动成果,推进“创先争优”和“热爱伟大祖国、建设美好家园”活动进一步展开,切实改善党群、干群及社区干部与居民这三者关系,不断增强社区干部全心全意为人民服务的宗旨意识,结合长治久安大宣教活动,积极做好改善民生、化解社会矛盾和排查纠纷、等方面工作,突出坚持民生优先、群众第一、基层重要,推进干部作风转变、服务群众,深化长治久安大宣教活动成果这一主题。

  二、成效突出

  一是认真开展“入民院、听民声、访民意”活动。积极向群众收集意见、建议,从群众最关心、最直接、最突出的问题入手,以为民办好事、实事为主要内容,紧紧围绕教育、就业、医疗卫生、住房、民政低保、基础建设等方面广泛倾听民声、集纳民智、体现民意。

  二是积极开展“批评与自我批评”活动。组织社区干部开展大讨论《转变作风服务群众,我该怎么办》开展批评与自我批评活动,认真撰写个人剖析材料,深刻剖析自身存在的问题;同时,班子成员之间和个人之间相互“找茬”,对干部存在的问题深刻剖析,查找根源。

  三是精心组织开展“民生服务周”活动。于驻社区联系点干部共同走访慰问贫困户,截至目前为18户平困户进行了慰问,为每户送去了清油、面粉共计1200元,让群众感受党的关怀;为民解决矛盾纠纷,和谐邻里关系。通过开展民生服务活动,切实将群众的小难题、小纠纷、小信访、群众反映突出的热点难点问题,解决在基层、解决在一线。

  四是深入开展“创先争优”活动。及时将党务、政务、财务、党员承诺“四公开”广泛接受群众的监督,鼓励群众对社区的工作提出意见建议。同时,不定期向走访对象发放问卷调查,及时了解群众意见和满意度。不定期分层次召开恳谈会,倾听群众呼声,及时发现问题。对干部的工作态度和完成情况,定期开展领导点评活动。由社区主要领导定期召开阶段性总结会议,总结经验、查摆不足,确保问题整改迅速有效。同时,开展“谈心活动”,社区主要领导与班子成员之间,

社区干部与干部之间进行谈心交流,指出其在工作、学习、生活中存在的问题,帮助干部发现不足,并制定计划及时整改

  三、整改方向

  1、加强理论学习。要把理论学习贯穿于各项工作中,始终坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,坚持理论联系实际,不断提高自己的综合素质,提高为人民服务的本领,牢固树立坚定的理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立崇高的宗旨意识。

  2、不断创新工作方式方法。要破除过去对工作不认真的态度,进一步增强创新意识。要结合自身工作的特点,认真总结经验,解放思想,深入研究,积极探索新的工作思路,不断改进工作方式方法,使工作提高到一个新的层次。

  3、要进一步改进工作作风。要认真对待自己的工作,积极投入转变干部作风服务群众活动中,要明确为什么要查摆问题,要明确查摆什么问题,要认真剖析根源明确整改方向,落实责任追究制度,力求切实改变工作作风。求真务实,树立我社区干部好形象。

  由于艾提古丽社区经费严重不足,这在一定程度上制约和阻碍了为民服务活动的开展。今后我们决心虚心向先进单位学习,以服务群众为新举措、新发展、新面貌、新业绩,做好各项工作,唱好主旋律,带领艾提古丽社区职工认真学习贯彻xx大精神,与时俱进,开拓创新,努力开创艾提古丽社区为民服务工作的新局面。

  五、下周计划:

  全面贯彻落实党的十八届三中全会会议精神,以工作作风明显转变、工作效能显着提高为目标,着力解决干部职工宗旨观念不牢、服务群众能力不高、责任意识不强、工作执行力不强、工作效率不高、遵守纪律不严、精神状态不振等突出问题,切实提高干部队伍的整体素质,推动各项工作落到实处。

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